Inyectarán fondos para que más jóvenes tengan acceso a primer empleo

El Ministerio de Trabajo está cerca de recibir una partida presupuestaria de aproximadamente 30 millones de dólares mediante un acuerdo con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para fortalecer su programa de inserción laboral enfocado en jóvenes y temporeros.

En la Entrevista Especial elCaribe-CDN, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, presentó los avances del programa “República Dominicana Trabaja”, a través del cual esta gestión ha logrado insertar al mercado laboral cerca de 12 mil personas.

Este proyecto se sostiene en tres pilares. Uno de ellos es la intermediación laboral, de donde se desprenden las ferias de empleos. Otros componentes se orientan a los empleos temporales y a la empleabilidad juvenil, que promueven las facilidades de inserción de jóvenes por primera vez en el mercado formal.

En torno al eje de empleabilidad juvenil, el ministro de Trabajo destacó las ventajas del mecanismo implementado, el cual será fortalecido a nivel de asignación presupuestaria próximamente.

Esta iniciativa consiste en que el Ministerio de Trabajo entrega a empresas los salarios correspondientes a tres meses de jóvenes que se insertan en un primer empleo o el 50 % de los salarios pagados durante seis meses a este segmento. Para ello, se requiere que sean jóvenes preferiblemente entre 18 a 24 años y sin experiencia laboral previa.

“La experiencia que hemos vivido es que los jóvenes que se logran insertar mediante este mecanismo, luego de que concluya el período en el que el Estado, a través del Ministerio de Trabajo, facilita el pago del salario, quedan empleados formalmente”, aseguró el funcionario.

El titular de Trabajo resaltó que bajo los esquemas combinados que implementa la institución, entre estos las ferias de empleo, se han gestionado 50 mil vacantes, de las que ya se han ocupado cerca de 12 mil. Acompañado de la viceministra de Políticas de Empleo, Marie Laure Aristy; y del viceministro de Seguridad Social y Riesgos Laborales, Juan Estévez González; el ministro informó que en lo que va de gestión, la institución ha organizado 376 ferias de empleo. Una feria cada tres días.

Al ponderar su impacto, Luis Miguel De Camps precisó que estas jornadas de intermediación se hacen por todo el territorio nacional y tocan distintas áreas desde posiciones menores de competencia hasta puestos de alta jerarquía.

Señaló que estas ferias se organizan conjuntamente con el Ministerio de la Juventud y con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) para que una vez se identifiquen las capacidades que necesitan ser fortalecidas respecto al demandante de empleo, puedan ser suplidas con un programa formativo.

“No podemos dejar que la oportunidad se vaya, sino insertarlos inmediatamente en un programa de capacitación del Infotep con el compromiso de que la empresa una vez cumplido el programa pueda insertarlos”, puntualizó.

Según explicó el ministro De Camps, “República Dominicana Trabaja va a recibir en las próximas semanas de la aprobación del presupuesto un apoyo del Banco Interamericano del Desarrollo para tener las disponibilidades presupuestarias para aumentar la cantidad”.

Agregó que “una de las funciones principales del Ministerio de Trabajo es poder acercar el empleo a las personas y acercar a las personas hacia el empleo, sobre todo facilitar la capacitación y la inserción laboral de jóvenes y mujeres, dos grupos ocupacionales más afectados por la pandemia e históricamente en la República Dominicana”,

Asimismo, dijo que la institución se encamina hacia la modernización de la bolsa de empleos. Con este avance, procesos como concertar reuniones, citas o entrevistas de trabajo pasarían a realizarse de manera virtual.

Sobre este particular, la viceministra de Política de Empleo, Marie Laure Aristy, sostuvo que el ministerio apuesta a la integración y fortalecimiento de nuevas herramientas tecnológicas para facilitar los procesos en consonancia con la tendencia que llevan los servicios públicos.

“Es un servicio gratuito que desde el ministerio se brinda a la población, el fomento al empleo que es acercar la demanda con la oferta”, expresó.

El componente de intermediación incluye talleres de técnicas de búsquedas de empleos y consejos de cómo hacer el acercamiento, cómo comportarse en una entrevista y cómo hacer la investigación sobre la empresa requerida.

Fuente: el Caribe